Witaj w Legionie Orła

To miejsce gdzie wspiera się liderów!

Wojskowy bullshit o liderszipie

Potwierdzam, ta strona jest o liderszipie.

I ma wiele odwołań do rzymskich legionów i treści oparte o symbolikę wojskową. Fakt.

To taki “chłit matetindowy”, jak w słynnym skeczu kabaretu Ani Mru Mru.

Tymczasem na rynku wydawniczym pojawiają się od czasu do czasu pozycje pisane przez byłych dowódców wojskowych, którzy uważają, że dowodzenie oddziałem to to samo, co prowadzenie zespołu w firmie.

I dają nam złote rozwiązania na to, jak być super inspirującym liderem i genialnym przywódcą.

Zły dzień w pracy? – to na pewno wina szefa

Czyja to wina , że nie idzie mi dzisiaj dobrze?

Wiadomo, bezpośredniego mojego szefa….

Ja wiem, fajnie jest na kogoś móc zwalić niepowodzenia dnia. Dlatego właśnie 50% wszystkich menedżerów w organizacjach jest ocenianych jako nieskutecznych. To na nich zwalamy kiedy coś nie idzie…

To właśnie oni – menedżerowie pracujący na pierwszej linii – sklejają w firmie praktycznie wszystko.

Ten tekst jest więc o tym, jak powinien się zachowywać manager, który sprawia, że wszyscy wokół mają dobry dzień!

12 mocnych pytań, które najlepiej mierzą zaangażowanie pracowników

Jak myślisz? Czy rzymskie legiony mierzyły zaangażowanie w każdej swojej kohorcie? I porównywały zaangażowanie w równych okresach, pomiędzy i w czasie kampanii wojennych?

Pewnie nie bardzo….

ale my możemy to robić w swoich zespołach!

I jak to przystało na szanujące się zasoby internetu, można to ogarnąć prosto, łatwo i za free.
Co w przypadku małych firm bez wielkiego HR jest niewątpliwie dobrą wiadomością.

Legion Orła  

Jak to jest stać na czele Legionu?

Legionu Orła. Elitarnej drużyny Rzymskich Legionów. Tej, której godłem jest orzeł. 

Prawdziwego zespołu, Jedności. Siły.

Wiesz, że są doskonale zorganizowani. Nie do zatrzymania. Mocni. Są tak bardzo inni od tego wszystkiego, co widział do tej pory świat. 

Dowodzisz Nimi. Ale jest to możliwe tylko, jeśli czujesz ten ogień. Wiesz, że kiedy podniesiesz rękę, będą czekać w napięciu… w gotowości.

Lata szkolenia, setki bitew. Wymagające przeprawy i permanentna zmiana ukształtowały tych ludzi i stworzyły jedność. Zgodną. Gotową pojść tam, gdzie Ty ich zaprowadzisz.

Wyobraź sobie to uczucie. Nie da się go wyrazić. 

W tym stanie wiesz, że nic nie może Cię powstrzymać.

Możesz poprowadzić swój oddział poza każdy horyzont.

 

Mogę obiecać, że tutaj, 

w Legionie Orła mamy tylko jedną misję 

zbudować twój zespół tak, by orły szybowały nad nim z dumą.

Coaching zespołu

Byłem “dowódcą” w wielu “legionach”. Wiem jak to jest, kiedy los przerzuca cię pomiędzy oddziałami i wszędzie spotykasz te same problemy… z ludźmi i systemem, który tworzą. W  “legionie” pomagamy w kształtowaniu zespołu, rozwiązywaniu jego konfliktów, budowaniu integracji i zaangażowania.
“Robimy” to sprawdzonymi w boju metodami

Szkolenia liderów

Nie da się wyszkolić przywódcy z książki…
Ale da się w grach strategicznych i realnych symulacjach stworzonych dla dzisiejszego biznesu.
W pracy nad własnymi zaletami i niedoskonałościami. W inspirujący sposób.
Tak właśnie rozumiem i  prowadzę z najlepszymi szkolenia dla najlepszych.

Coaching managerów

Wkurza mnie coaching bez efektu. Takie
pitolenie farmazonów bez końca.
Ja rozumiem poszerzanie świadomości, praca z metaforą, bycie lustrem i takie tam… to wszystko ważne i takie głębokie.…
Ale, Panie i Panowie, DO BRZEGU!

“Chłopaki, co robimy?” – już chyba od piaskownicy zajmuję się…

no właśnie…
.. aktywowaniem innych, choć nigdy tak o tym nie myślałem.
Zawsze inspirowali mnie skuteczni liderzy i sposób, w jaki inspirowali innych.
Swoją fascynację wykorzystuję w tym, co robię.Szkolę i wspomagam zespoły, jestem naturalnym inspiratorem.

Moją historia jest tutaj.

Bart Romanow

12 + 2 =

Share On Facebook
Share On Twitter
Share On Linkedin
Contact us